Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας προχωρά σε ουσιαστική αναδιάρθρωση του θεσμού των ενεργών εφέδρων. Το νέο μοντέλο επιδιώκει να διατηρεί άμεσα διαθέσιμους 150.000 πολίτες για στρατιωτική ενεργοποίηση, σε περίπτωση ανάγκης, ενισχύοντας την αποτρεπτική ισχύ της χώρας.
Η βασική καινοτομία αφορά τη δημιουργία νέων Κέντρων Εκπαίδευσης και Μετεκπαίδευσης Εφέδρων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Μέσα από αυτά, οι απόφοιτοι της στρατιωτικής τους θητείας θα συνεχίζουν να λαμβάνουν στοχευμένη εκπαίδευση και ενημέρωση.
Εκπαίδευση και Επανακατάταξη
Σύμφωνα με το σχέδιο, κάθε έφεδρος θα περνά από κύκλο επανεκπαίδευσης διάρκειας 3 έως 5 ημερών, κάθε τέσσερα χρόνια. Οι πρώτες κλήσεις θα αποστέλλονται μέσω SMS, με στόχο την άμεση ενημέρωση και ενεργοποίηση. Όσοι ανταποκρίνονται, θα επανεκπαιδεύονται, αποκτώντας εκ νέου γνώση οπλισμού και τακτικών.
Συγκεκριμένα, εφέδρους ηλικίας 25 έως 45 ετών θα καλούνται κατά προτεραιότητα, ενώ σταδιακά το σύστημα προβλέπει συμμετοχή ακόμα και πολιτών έως 80 ετών, εφόσον οι φυσικές τους δυνατότητες το επιτρέπουν.
Οικονομική ενίσχυση και μέριμνα
Σημαντικό στοιχείο της αναδιοργάνωσης είναι και η βελτίωση των οικονομικών παροχών προς τους ενεργούς εφέδρους. Το σχέδιο προβλέπει αποζημίωση για τις ημέρες εκπαίδευσης, αλλά και κάλυψη βασικών εξόδων μετακίνησης και διαβίωσης.
Η ενίσχυση αυτή επιδιώκει να λειτουργήσει ως κίνητρο για την εθελοντική συμμετοχή, ώστε να επιτευχθεί η δημιουργία ενός εκπαιδευμένου και προετοιμασμένου εφεδρικού σώματος, με πλήρη συνείδηση του ρόλου του.
Νέα φιλοσοφία στην αξιοποίηση των εφέδρων
Με τη δημιουργία αυτού του ευέλικτου και δυναμικού μηχανισμού εφέδρων, οι Ένοπλες Δυνάμεις φιλοδοξούν να έχουν στη διάθεσή τους ένα ανθρώπινο δυναμικό υψηλής επιχειρησιακής αξίας. Παράλληλα, το σχέδιο ανταποκρίνεται στις νέες μορφές απειλών και στις σύγχρονες απαιτήσεις άμυνας.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην ευθυγράμμιση με αντίστοιχες πρακτικές άλλων ευρωπαϊκών χωρών, όπου η αξιοποίηση εφέδρων θεωρείται κρίσιμο στοιχείο της εθνικής ασφάλειας.
Συμπέρασμα
Η αναδιάρθρωση του θεσμού των εφέδρων δεν είναι μια απλή τυπική αλλαγή. Αν εφαρμοστεί σωστά, θα προσφέρει στις ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις ένα ισχυρό στρατηγικό πλεονέκτημα: την άμεση κινητοποίηση εκπαιδευμένων πολιτών σε περίπτωση κρίσης.
Όμως η επιτυχία θα κριθεί στην πράξη:
Στην ποιότητα της εκπαίδευσης, στη συνέπεια των κλήσεων, στη σωστή μέριμνα για τους εφέδρους και στην αποφυγή γραφειοκρατικών καθυστερήσεων.
Η πρόκληση είναι μεγάλη — το ίδιο όμως και η ανάγκη για μια αξιόπιστη, σύγχρονη εφεδρεία.
